Zespół Szkolno - Przedszkolny w Przemiarowie

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Przemiarowie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

DANE PODSTAWOWE

1. Nazwa stanowiska pracy:

GŁÓWNA KSIĘGOWA

2. Komórka organizacyjna:

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Przemiarowie

3. Wymiar etatu, termin rozpoczęcia pracy:

1. wymiar etatu 1/2 co stanowi 20 godzin tygodniowo;
2. przewidywana data rozpoczęcia pracy:  01.04.2023  
3. okres próbny trwania umowy: od 01.04.2023r. do 30.06.2023.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

4. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły, specjalność):

WYŻSZE LUB ŚREDNIE

5. Wymagania niezbędne:

do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1634 ze zmianami) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j Dz. U. z 2022 poz.530):

 

 – posiada obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;

– posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

– posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

– spełnia jeden z poniższych kryteriów:

a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b) ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

– nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.

 

 

6. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac, preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, znajomość ustaw: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o rachunkowości oraz ustawa o finansach publicznych wraz ze znajomością przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych.
2. Praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej.
3. Znajomość programu kadrowo–płacowego Info-dom, programów związanych z płacami, finansami oraz płatnikiem ZUS oraz pakietu MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
4. Rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

  7. Doświadczenie zawodowe:

Minimum 6-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych w tym w placówkach oświatowych,

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO:

1. obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny);
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
3. kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
4. kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
5. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;
6. współtworzenie projektu budżetu;
7. opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;
8. kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych;
9. dokonywanie przelewów drogą elektroniczną;
10. prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej;
11. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, statystycznych ;
12. realizacja zadań w zakresie centralizacji VAT,
13. pomoc w zakresie przetargów i procedur zamówień publicznych do kwoty 30 000 euro
14. prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z urzędem skarbowym, zakładem ubezpieczeń społecznych, powiatowym urzędem pracy oraz innymi instytucjami;
15. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych szkoły;
16. przygotowanie danych do sprawozdań GUS;
17. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
18. rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych,
19. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub  

przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

 

INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, czyli w lutym 2023 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Przemiarowie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

1. Praca wykonywana w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Przemiarowie  .
2. Praca o charakterze biurowym wymagająca kontaktu z interesantami (osobiście, telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej) oraz z różnego rodzaju instytucjami.
3. Praca przy komputerze.
4. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, ksero, fax
5. Wymiar czasu pracy: 0,50 etatu, praca w trybie jednozmianowym, 20 godzin tygodniowo

WYMAGANE DOKUMENTY

1.         List motywacyjny.

2.         CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3.         Oryginał kwestionariusza osobowego załączonego do ogłoszenia.

4.         Kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem).

5.          Kserokopie dokumentów (poświadczone za zgodność z oryginałem)  potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie zawodowe.

6.         Oświadczenie o niekaralności.

7.         Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Uwagi dodatkowe:

?          Kandydat do zatrudnienia na wolnym stanowisku pracy wyłoniony w wyniku niniejszego naboru zostanie niezwłocznie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskani zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781 z p. zm.)   oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie In-formacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 . poz. 530 ).

?          Warunkiem dopuszczenia kandydata do udziału w dalszym postępowaniu konkursowym jest spełnianie przez niego wymogów formalnych określonych w art. 6 ustawy   o pracownikach   samorządowych.

?          Kandydat na wolne stanowisko kierownicze składa oprócz dokumentów, o których mowa wyżej, oświadczenie, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004 r. (Dz. U. z 2021 r. poz. 289).

?          o  wolne stanowisko urzędnicze lub kierownicze stanowisko urzędnicze w Zespole  Szkolno-Przedszkolnym w Przemiarowie poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Przemiarowie, Przemiarowo 33 06-100 Pułtusk w terminie do 23 marca 2023. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie: „Oferta pracy na stanowisko głównego księgowego”.

   Oficjalne otwarcie złożonych ofert będzie miało miejsce w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego    w Przemiarowie   w dniu 23 marca 2023 r. o godz. 12.15.

  ? Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

? Złożonych dokumentów Zespół Szkolno-Przedszkolny w Przemiarowie nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

? Informacja o wynikach naboru zostanie ogłoszona niezwłocznie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Przemiarowie.

? Informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 23 6910952

 

                                                                               Bożena Kościk

                                                       Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego

                                                                             w Przemiarowie